上海殡葬*服务

发布日期:2023-03-29 15:24:45 访问数量:140

上海殡葬*服务

黄浦区，地处黄浦江和苏州河合流处的西南端。北起苏州河，与虹口、静安两区相望；东、南濒黄浦江，与浦东新区一江之隔；西至成都北路、延安中路、陕西南路、肇嘉浜路、瑞金南路，与静安区、徐汇区为邻。全区面积为20.52平方千米，其中陆地面积18.71平方千米，水域面积1.81平方千米。中心坐标为北纬121°28'东经31°13'48"。

地形地貌

黄浦区境绝大部分地域在唐代中叶已成陆，是长江三角洲冲积平原的一部分。全境地势平坦，浦东略高于浦西，海拔4.5米以下。

气候特征

黄浦区境内四季分明，雨量充沛，无霜期长，属亚热带季风气候。浦西境“热岛”、“雨岛”效应显著。

自然资源编辑播报

黄浦区境有丰富的地下水资源。除浅层地下水外，在近300米厚的第四纪疏松沉积层中，含5个承压水层，其中以第四承压水层储水量最丰，水质最好。所有含水层中的水，均蓄于岩砂的孔隙中。

黄浦区境是全市最早开采深层地下水的地区。早在清咸丰十年（1860年），在今中山东一路的美商旗昌洋行院内，就开凿了全市第一口深井。

人口民族编辑播报

清道光二十三年（1843年）以前，区境除浦西老闸、新闸附近，浦东一些渡口及洋泾镇等外，只有零星村落，人口较少。租界开辟后，外国人开始进入，并逐渐增多。19世纪五六十年代及20世纪30年代后期，受战事影响，外省市移民大批涌入，区境内逐渐成为人口密集的近代典型移民城区。

解放后，区行政区划多次变动，人口从解放初22万余人增加到1992年的70万余人。人口的迁移变动较频繁，幅度也大。区境商业繁荣，流动人口多，人流量（日）居全市各区之首。

50年代出现过人口出生高峰期，以后随着卫生保健水平提高及计划生育工作的开展，出生率和死亡率逐步下降，70年代中期和90年代初曾出现4年负增长。区人口再生产呈“低出生，低死亡，低自然增长”态势。

全区人口的性别结构，解放前男性大大多于女性，解放后逐步趋于正常。

人口的年龄结构，解放初属年轻型，1982年第三次人口普查时，已跨过成年型进入年老型的行列。

2014年，全区户籍人口90.63万人，常住人口67.87万人，人均期望寿命为83岁。

截至2016年末，黄浦区户籍总人口86.12万人。其中，男性42.04万人，女性44.08万人。总户数27.60万户。年末，全区常住人口65.62万人，其中，外来常住人口16.66万人。

至2019年末，全区总户数26.66万户，户籍总人口80.89万人。其中，男性39.29万人，女性41.60万人。年末，全区常住人口65.08万人，其中，外来常住人口17.83万人。

根据第七次人口普查数据，截至2020年11月1日零时，黄浦区常住人口662030人 [16] 。

政治编辑播报

职务

姓名

区委书记

杲云

区委副书记，区长、区政府党组书记

沈山州

区委副书记、区委党校校长、校务委员会主任

李忠兴

区委常委、常务副区长、区政府党组副书记、区行政学院院长

赵勇

区委常委、组织部部长

　第三个是我们处于智能化时代。我们在座的很多人还是在传统的模式下经营殡葬，下一步，如果殡葬行业的人想进一步发展的话，千万不要忽视网络。

　　大陆殡葬业未来走向

　　第一个走向，即未来殡葬服务市场的架构是公共服务和私人市场的有机结合。我看了一下历史，上海在解放以前有很多*殡仪，最多的时候有30多家*殡仪、170多个公墓。世界各地的大城市，东京也好，纽约也好，包括台北，基本上都有几百个机构。所以，私人市场的出现是必定的。就当前来讲，对于公共服务市场，私人企业、社会企业也不是没有机会加入。我们国家有两种允许社会资本进入的公共服务模式，一个叫BOT模式，很多年以前，我们建大桥、建公路等都采用这种模式，就是社会资本来建造、经营，到了一定年限后由政府来收回。还有一种叫PPP模式。

　　第二个走向，即服务需求的多元化必然会带来服务与经营的多元化。中央提出的“供给侧结构性改革”就是一个非常好的信号，实际上是中央政府对各级政府提出了一个新的要求。对政府而言，要明白社会各界的需求是什么，以及要满足这些需求，原来的做法要怎么去改变。殡葬行业也要进行供给侧改革，我们不能死抱着说殡葬行业历来是这么做的，所以必须要这样做。这不对，你要看老百姓想叫你怎么做。我们很多供给是老百姓不需要的，所以要改革。

　　在美国SCI公司的服务网点，火化要1450美元，它的殡仪服务的全国均价是3396美元，比私人公司要贵30%，传统葬礼平均收取6256美元，还不算棺材和墓地，比其他公司要贵42%。按照这样一个数字，大陆的殡葬消费水平还有上升的空间。它还说明，品牌可以带来价值，因为它是第一大上市公司，它比别人贵30%-40%，人们还能接受。上海福寿园的品牌效益也显现出来了。

　　需求是在不断变化的。比如说，大陆去年有两件大事情，一个是东方之星客轮翻沉事件，一个是天津港特大火灾爆炸事故。在这种事故中，有逝者缺了头颅，做一个头老是做不像。上海龙华*殡仪就把3D打印技术引进来了。今年，上海殡葬业还推出了“生命晶石服务”，这不是一个新事物，发达国家很早以前就拿骨灰做钻石。生前契约，对殡葬行业也是一个很好的方向，人们有规划身后事的需求。生前契约进入台湾时，台湾也是非常谨慎的，台湾殡葬管理条例对它的规范销售、规范管理都做了一些规定。

　　还有一个走向，就是优质的服务要有优质的人才。我们殡葬业缺少高级人才。很多私人老板买下了一个殡葬服务机构，他希望有一个职业经理人。所以，我们现在缺的是老总，缺的是CEO，缺的是各个层面的管理人员。台湾有一个经验非常重要，就是它从政府的层面对台湾殡葬业者的经营资格提出要求，你要取得这些资格，取得证书，必须要接受相应的培训。这两个方面的结合是非常重要的。

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